Internship-ul, șansa ta la o carieră de succes, cu salariu mare și poziție bună

Se apropie finele anului universitar, iar acest moment înseamnă pentru mulți tineri că a sosit momentul să dea o fugă pe litoral, alături de prieteni, iar pentru alții e un prilej excepțional pentru a pune bazele unei cariere solide pentru viitorul lor.

Tinerii care fac parte din a doua categorie nu vor pierde timpul vara aceasta, pentru că a sosit momentul internship-urilor, iar angajatorii par să se fi pregătit pentru acest lucru, la fel cum o fac an de an.

Tinerii care vor să-și facă un viitor se pregătesc acum pentru internship-uri

Poate fi șansa ta să înveți lucruri noi, să fii acceptat într-o companie ce-ți oferă șansa de a te dezvolta armonios, de a căpăta experiență și aptitudini, dar și de a reuși să pui în practică ce ai învățat la nivel teoretic în anii de facultate.

Profesioniștii care au trecut prin această experiență o recomandă și tinerilor absolvenți, convinși fiind de faptul că reprezintă o veritabilă piatră de temelie la cariera lor profesională de mai târziu, deși necesită sacrificii, fiindcă nu-ți vei petrece vara la mare, ci muncind și învățând, însă merită!

„În mod tradițional, rata de ocupare în rândul tinerilor de 19-24 de ani este cea mai mică, din rândul celorlalte segmente de vârste, iar asta e valabil în aproape toate statele membre UE. Tocmai de aceea, multe corporații derulează programe speciale de atragere a lor, cu scopul de a-și crea echipe de angajați loiali și creativi, dornici să învețe și să evolueze din punct de vedere profesional.

Lunile mai și iunie înseamnă, pentru mulți dintre studenți și absolvenți, primii pași într-o carieră profesională de durată, și, spre norocul lor, au o ofertă variată de unde pot alege, în funcție de pregătirea și nivelul lor”, spune Ana Vișian, Marketing Manager bestjobs.

. În prezent, organizațiile au peste 1.600 de programe de internship deschise, cu aproximativ 4.000 de locuri disponibile, în timp ce numărul aplicărilor efectuate de tineri în luna mai, atât pentru programe de internship, trainee sau joburi entry-level, este așteptat să depășească 22% din totalul candidaților activi, potrivit datelor bestjobs.